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フリーランスの魅力とはなんでしょう。

「会社に縛られない」「家族と自由に時間が持てる」「田舎でのんびりした暮らし」など、サラリーマンでは得ることの難しい様々な魅力があります。

今回は、サラリーマン生活では得られないフリーランスの魅力を取り上げます。

特に大企業に勤める会社員や、公務員には、「住宅手当・家賃補助」「家族手当の支給」、「保養所など宿泊施設の提供」など、さまざまな福利厚生サービスが提供されているケースも少なくありません。
こういった便利な福利厚生サービス、フリーランスには全く無いと思っていませんか？

今回は、実はフリーランスでも使えるさまざまな福利厚生サービスを紹介します。

副業や在宅で仕事をするのが当たり前になってきましたが、企業に比べて営業力などが劣っているフリーランスにとっては、仕事をしてほしい相手とスキルなどを踏まえてマッチングしてくれるクラウドソーシングサービスはとてもありがたいものです。

しかし、こうしたクラウドソーシングサービスは、何も良いことばかりではありません。利用する際には気をつけるべきポイントがあります。

少子高齢化とともに日本の労働人口が減少していく中、従来からの日本の伝統とも言える企業による終身雇用制度が崩れてきています。

フリーランスでは、私服のまま働くことも多いですよね。

しかし、時にはクライアントとの打ち合わせなどで、スーツを着て外出することもあります。スーツ一つで相手の印象は大きく変わりますし、それが受注に結びつくこともあります。

また、客先常駐型で働くフリーランスの場合、服装はスーツ着用と指定される場合もあるでしょう。

今回は、フリーランスだからこそ気にしてほしいスーツについて考えてみました。

「フリーランスとして仕事をしてみたい」「好きなことを仕事にしたい」など、従来の会社勤めではなく新しい働き方としてのフリーランスを目指す女性が増えています。

しかし、女性がフリーランスという働き方を目指す場合、男性とはまた違う部分で気をつけるべきことがあります。それはどういったところでしょうか。

日本国民全員に12桁のマイナンバーを割り当てたマイナンバー制度は、社会保障や税などの分野に限定して運用されています。このマイナンバーを記載したカードがマイナンバーカードで、身分証明書などとして利用することが出来ます。

しかし、実際には身分証明書として多くの人が使っているのは運転免許証ですよね。果たしてマイナンバーカードは取得するメリットがあるのでしょうか。特にフリーランスで働く場合に着目して考えてみましょう。